श्रम और वितरण: आपके अधिकार | happilyeverafter-weddings.com

श्रम और वितरण: आपके अधिकार

श्रम में जाना और बच्चे को जन्म देना हमेशा आपके लिए विशेष और महत्वपूर्ण होगा चाहे आप अपना और केवल, या अपना दसवां बच्चा दे रहे हों। आपके अस्पताल के कर्मचारियों के लिए, आपका जन्म कई में से एक है। यद्यपि यह संभव है कि अस्पताल में आपके ओबीजीवायएन या दाई और अन्य कर्मचारियों ने अपनी नौकरियों का चयन किया क्योंकि वे लोगों को बच्चों की मदद करना चाहते थे, आपके बच्चे का जन्म उनके लिए काम पर एक और दिन है।

अस्पताल दिनचर्या, और प्रोटोकॉल, और उन लोगों के साथ आते हैं जो उन चीजों पर चिपकने में आराम पाते हैं। एक श्रमिक महिला के रूप में, यह आपको ऐसा महसूस कर सकता है जैसे आप कन्वेयर बेल्ट पर हैं। श्रम और जन्म के दौरान किस तरह की स्थितियां उत्पन्न हो सकती हैं कि मां और उसके परिवार को असहज महसूस होता है? सभी प्रकार! आप महसूस कर सकते हैं कि उचित स्पष्टीकरण के बिना प्रक्रियाएं आपके ऊपर लगाई गई हैं। आप कमरे में आने वाले कर्मचारियों की संख्या से असहज महसूस कर सकते हैं। आप महसूस कर सकते हैं कि आप अपने श्रम में सक्रिय भूमिका निभाते नहीं हैं, और यह आपको परेशान कर सकता है। कई अन्य स्थितियां आ सकती हैं। कुल मिलाकर, अपने अधिकारों को समझना महत्वपूर्ण है।

सूचित सहमति का अधिकार

सूचित सहमति का मूल रूप से मतलब है कि आप "रोगी" को किसी भी प्रक्रिया अस्पताल के कर्मचारियों को पूरी तरह से सूचित करने का अधिकार है। आप प्रक्रिया के बारे में और इसके लाभ और जोखिमों के बारे में प्रश्न पूछ सकते हैं। यदि आप स्पष्टीकरण को समझ में नहीं आते हैं तो आप बार-बार पूछ सकते हैं। और, प्रक्रिया पूरी होने से पहले आपको अपनी सहमति देनी होगी। आपको एक प्रक्रिया को अस्वीकार करने का अधिकार भी है। एक पकड़ है, यद्यपि: आपका ओबीजीवाईएन आप और आपके बच्चे दोनों की देखभाल कर रहा है। यदि किसी निश्चित प्रक्रिया से सहमत होने से इनकार करने से वास्तव में आपके बच्चे को जोखिम होता है, तो डॉक्टर को आपके इनकार किए बिना आगे बढ़ने का अधिकार है। ऐसी परिस्थितियां दुर्लभ हैं। श्रम और प्रसव तेजी से आगे बढ़ सकते हैं, जिसमें महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए थोड़े समय के साथ। इस वजह से, अस्पताल को जानना आपकी रुचि में है जिस पर आप समय से पहले पहुंचेंगे। दस्तावेजों के बारे में पूछकर, या अपने डॉक्टर या अन्य अस्पताल कर्मचारियों के साथ चैट करके अपने प्रोटोकॉल का अनुसंधान करें। अधिकांश मातृत्व वार्ड गर्भवती महिलाओं के लिए भ्रमण करेंगे, और इससे बहुत कुछ पता लगाने का मौका मिलेगा। परिवार जो स्वाभाविक रूप से दिमाग में हैं और अपने श्रम और जन्म के दौरान स्वायत्तता का एक बड़ा सौदा करने की इच्छा रखते हैं, उन्हें विशेष रूप से सावधान रहना होगा। निरंतर भ्रूण निगरानी, ​​चतुर्थ रेखाएं, या एक एपिसीटॉमी जैसी प्रक्रियाओं से इनकार करने से आपको असुविधाजनक रोगी के रूप में लेबल किया जा सकता है। दोबारा, अपने अस्पताल को पहले से जांचना अच्छा होता है। पता करें कि उनकी सी-सेक्शन दर क्या है, वे कितने episiotomies करते हैं, और यदि वे doulas के लिए खुले हैं। ये तीन महान संकेतक हैं जो आपको बताएंगे कि यह अस्पताल आपके लिए सही है या नहीं। यदि आप जितना संभव हो सके छोटे हस्तक्षेप के साथ एक अनूठा जन्म चाहते हैं, तो आप अधिक स्वाभाविक रूप से दिमागी अस्पताल, या होमबर्थ मिडवाइफ का जन्म केंद्र मान सकते हैं।

सहमति, और आपातकालीन स्थितियों से इंकार कर दिया

क्या होगा यदि आप किसी निश्चित प्रक्रिया से सहमत होने से इनकार करते हैं? खैर, यह निर्भर करता है कि क्या हो रहा है। डॉक्टरों का सही शुक्र है, वास्तव में कुछ भी करने के लिए जो आपके जीवन या अपने बच्चे को बचाने के लिए होता है, भले ही आप सहमति नहीं देना चाहते हैं। यदि आपका बच्चा संकट में है और आप सीज़ेरियन सेक्शन से सहमत नहीं हैं, तो यह वैसे भी होगा। यह शायद ही कभी होता है, क्योंकि आप डॉक्टरों की तुलना में अपने बच्चे की सुरक्षा के बारे में अधिक ख्याल रखते हैं। मां जो अपने बच्चे के लिए हस्तक्षेप से इनकार करते हैं जब डॉक्टरों का मानना ​​है कि वे काफी आवश्यक हैं, हस्तक्षेप से पहले या बाद में, सामाजिक कार्यकर्ताओं से मिलने वाली यात्रा होगी। ऐसे मामलों में जहां आप या आपका बच्चा खतरे में नहीं है, आपको किसी भी प्रक्रिया से इनकार करने का अधिकार है। आप किसी भी समय चिकित्सा सलाह के खिलाफ अस्पताल छोड़ सकते हैं, आप सहमति फॉर्म बदल सकते हैं, या आप केवल चीजों को करने से इंकार कर सकते हैं। सावधान रहें कि इससे बीमा समस्याएं पैदा हो सकती हैं, हालांकि, अगर आपको लगता है कि आप उन "मुश्किल रोगियों" में से एक होने जा रहे हैं तो विवरण पहले से ही तलाशें।

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अग्रिम में अपने जन्म पर बातचीत

आप अभी भी गर्भवती होने पर लिखित जन्म योजना बना सकते हैं और अपने ओबीजीवायएन के साथ इसकी चर्चा कर सकते हैं। कुछ अस्पतालों ने अब जन्म योजनाओं को स्वीकार करने से इंकार कर दिया है। यह एक और अस्पताल की तलाश करने के लिए एक महान संकेत है। यदि आपका ओबीजीवायएन और अस्पताल आपके साथ काम करने को तैयार हैं, तो सभी शामिल पार्टियों के लिए जन्म योजना बहुत उपयोगी उपकरण हो सकती है। जन्म योजना पर, आप अपनी सभी इच्छाओं को सामान्य जन्म के दौरान, आपातकाल में और जन्म के बाद अपने बच्चे की देखभाल के बारे में बता सकते हैं। जन्म योजनाएं एक-पेज दस्तावेज होनी चाहिए जो श्रम के दौरान दर्द राहत और निगरानी के लिए मां की प्राथमिकता निर्दिष्ट करती है, आपातकालीन स्थितियों के दौरान इच्छाएं, जो जन्म में उपस्थित होंगी, और वह बच्चे के जन्म के बाद क्या होनी चाहिए (त्वचा से त्वचा संपर्क, पिता नम्बली कॉर्ड, तत्काल स्तनपान, आदि में कटौती)। आप शुरू करने के लिए नमूना जन्म योजनाओं को Google पर जा सकते हैं। मैंने पहले भी जन्म योजनाओं को लिखने के बारे में ब्लॉग किया है। आप इसके साथ शुरू कर सकते हैं: प्रसवपूर्व नियुक्तियों के दौरान जन्म योजनाओं के बारे में बात करना।

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